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【職代會】代表心聲
時間:2022-01-28 閱讀:

貴州公路集團第三屆第六次職工代表大會于1月26日順利閉幕。與會代表圍繞集團公司黨委書記、董事長廖柳所做的工作報告展開熱烈討論。下面一起來看看今年代表們心目中的“關鍵詞”有哪些。


戴德江:

安全是集團發展永恒的主題

“最堅守的是安全紅線意識和底線思維?!奔瘓F公司安全總監戴德江表示,這是報告中讓他印象最深的一點,安全是企業發展永恒的主題,抓好安全工作尤為重要。要打造安全文化軟實力,促進企業健康和諧發展。

2022年,要按照《集團公司工作報告》中“加強安全管理,嚴守安全底線,嚴防安全風險”的要求,繼續做好強化責任落實、加強安全教育培訓、強化施工現場管理、加強部門間協調配合等工作,讓一線管理人員和工人變“被動安全”為主動安全,切實提高一線作業人員的安全意識,進一步提升集團安全管理水平。


詹超宇:

全力推動海外項目取得新進展

“千古百業興,先行在交通?!钡谌こ坦究偨浝碚渤钫f,2021年,第三工程公司堅持“集團管總、區域指揮部管戰、工程公司管建”的發展思路,大力踐行“干好在建就是最好的市場營銷”理念,推動甕開、湄石、鄭州G310、新疆S21等省內外高速公路項目順利建設。

回望來路,收獲滿滿;展望前方,未來可期。詹超宇表示在下一步工作中,他將帶領公司全體干部職工緊緊圍繞集團公司“十四五”發展規劃和高質量發展目標,勤勉擔當、奮發作為,進一步細化落實格魯吉亞項目建設時間表、任務書、路線圖,發揮好集團海外項目的“先行者”作用,全力推動集團海外項目建設取得新進展、實現新突破。


張道華:

提質增效 務實擔當

回顧2021年的工作,第七工程公司總經理 、黔貴建筑公司執行董事張道華同樣感覺十分驕傲和自豪。他表示,2021年,第七工程公司和黔貴建筑公司受建筑材料漲價、新冠疫情反復無常等諸多不利因素的疊加影響,生產經營工作受到巨大挑戰。但是,公司全體職工咬定年度目標不動搖,以“齊心筑夢”黨建品牌創建為切入點,不斷壓實任務、凝心聚力、攻堅克難,最終圓滿完成了生產經營任務,全年完成建安產值22億元,實現營業收入27億元,雙雙創下新高。

面對2022年,張道華認為,做好新一年工作:一是要踐行“干好在建就是最好市場營銷”理念,圍繞全年生產經營目標,扎實抓好各項重點工作的落實。二是要樹牢安全為本、提質增效的管理理念,以效益為中心,以結果為導向,圍繞風險抓管控,圍繞問題抓管理,不斷提升工作效率和管理質量。三是要在自主經營上盡職擔當,在新經濟格局下圍繞市揚抓好謀劃,為做強做優工程公司夯實發展基礎。


廖勝榮:

克難奮進 開拓創新

第九工程公司黨總支副書記廖勝榮認為,2021年是極不平凡的一年,集團公司克服疫情等不利因素,超額完成年度產值目標,并躋身貴州企業100強第13位,創下歷史新高。第九工程公司也在集團公司“五五戰略”和“三管模式”改革下應運而生,開啟了獨立發展的歷史新紀元。這一年,第九工程公司破冰起航、開拓奮進,在建項目穩步推進,同時新增湖北宜來二標、云南麗維高速和貴州數博大道南延伸段、云巖2標、林城東路1標等項目,圓滿完成了各項目標任務。

回顧2021年,廖勝榮表示,他最自豪的是公司實現了全年安全生產“零事故”。在新的一年里,他將繼續做好自己的本職工作,為集團公司實現高質量發展貢獻力量。


田應端:

在省外市場樹牢集團品牌形象

“集團公司工作報告讓我感觸很深,也備受鼓舞?!贝竽隙偘奎h支部書記、總經理田應端表示,面對激烈的市場競爭形勢,集團在報告中再次強調要在做大省外區域市場上下功夫,深耕細作、樹立品牌、擴大份額,給我們指明了市場拓展和項目建設管理的方向。2021年,在集團公司黨委堅強領導下,大南二總包部所有參建單位齊心協力,大力發揚“鐵軍”精神,圓滿完成項目建設重任,幫助云南省巍山縣實現了高速公路零的突破,得到云南各級黨委政府、有關部門和項目業主的一致好評。

田應端表示在接下來的工作中,將堅決貫徹落實集團黨委決策部署和職代會工作要求,全面提升安全、質量、環水保、成本等細節管控能力,“建品質,樹標桿”,在云南等省外市場牢固樹立貴州公路集團的知名度和影響力,真正做到行穩致遠。


吳哨兵:

以技術創新推動企業發展

第六工程公司副總經理、總工程師吳哨兵表示:公司2021年堅持以技術創新推動企業發展,通過健全機制、強化領導、科學管理、精心組織等方式,鼓勵廣大一線職工重視創新、參與創新,廣泛發動基層技術人員依托平天1標、重遵7標、納晴15標等重點項目有序開展工藝創新和技術攻堅,取得了一系列科研創新成果,有力提升了公司整體技術水平。

談及2022年的規劃,吳哨兵認為,技術的發展永無止境,在新的一年里,第六工程公司將繼續健全完善技術創新機制,加快技術創新人才的選拔和培養,并通過產學研結合,不斷增強技術研發能力,提升公司核心競爭力,從而推動公司優質高效發展。


龍尚成:

團結拼搏 苦干實干

“報告讓我深受鼓舞,公司一年來取得的成績令人倍感振奮,作為一名貴州公路人,我自豪!我驕傲!”全國五一勞動獎章獲得者龍尚成認為,本次大會的召開統一了思想,明確了任務,鼓舞了干勁,會議描繪的未來發展藍圖,讓他心中充滿無限期待,也堅信一定能夠實現。

“一粒種子只有深深地根植于沃土,才能生機無限,而一名員工只有置身于團結拼搏的氛圍,才能蓬勃向上?!饼埳谐杀硎?,作為勞模創新工作室的帶頭人,將牢記新使命,做新時代的追夢人;增強新本領,做推動高質量發展的主力軍;要做弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的排頭兵,帶領團隊繼續保持求真務實、開拓創新、團結協作、迎難而上的作風,用勞動和苦干實干為公司高質量發展添磚加瓦。


特邀退休職工代表陳天華:

未來充滿希望

“作為一名技術工作者,報告里讓我印象最深的就是我們在技術創新方面取得的成績?!蓖诵萋毠ご?、貴控公司前總工程師陳天華表示,無論是在科技創新還是在專業人才培養上,集團公司都取得了亮眼的成績和顯著的成效,雖然已經退休,但仍為自己是一名公路人非常驕傲和自豪,對公司欣欣向榮的發展表示衷心的祝福。同時,陳天華也表示,報告中提出的無論是市場布局,還是8個加強、8種能力提升,都是事關集團未來高質量發展的關鍵點,集團黨委高瞻遠矚、科學謀劃,對集團公司的未來充滿希望。


特邀退休職工代表吳志彬:

法律意識逐步增強

“我在公路集團工作了30多年,集團年產值從最開始的幾千萬,到破億、破十億、再到破百億,這是成百倍的增長,是突飛猛進的增長?!北M管退休2年多了,但吳志彬一直關注著公司的發展。對于從事法務工作的他來說,報告中提出的加強“法治國企”建設是最大的亮點?!按蠹曳梢庾R在逐步增強,學會用法律武器保護自己是一個企業進步的表現?!眳侵颈虮硎?,新的一年集團公司一定會在法治建設上取得新成效。


王文進:

鄉村振興 使命光榮

奮戰在鄉村振興工作第一線的駐村第一書記王文進說:“在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的開局之年,到晴隆縣中營鎮小紅寨村任駐村第一書記,我深感自身責任重大、使命光榮?!痹?021年的駐村工作里,我牢記集團工作要求,始終堅持以求真務實、真蹲實駐的工作態度,認真履行駐村第一書記職責,認真對待群眾關心的每一件事。

對于2022年的工作,王文進表示,自己將按照集團公司關于全面推進鄉村振興工作的總體要求,結合小紅寨村的實際情況,著力在建強村級黨組織、提高產業發展效益和競爭力、解決群眾“急難愁盼”問題等工作方面下功夫,做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。


胡澤書:

向管理要效益

“2021年,在集團公司黨委和公司黨總支的領導下,第八工程公司在生產管理、市場開拓、技術創新等各方面取得大突破?!闭劶?021年的成績和收獲,第八工程公司工程技術部部長胡澤書喜形于色。

他表示,2022年,第八工程公司工程技術部將秉承“向管理要效益”的主體思想,圍繞“安全增效、提質增效、降本增效、創新增效”的原則,狠抓成本控制,強抓技術管理,細抓施工生產標準化、信息化建設,高質量做好全年各項工作。


李志遠:

打造紅色引擎

“黨組織書記要切實履行黨建工作的第一責任人職責?!钡诹こ坦军h總支書記李志遠表示,2021年,第六工程公司在生產一線全面建立健全黨組織,開展黨的活動,發揮黨員作用,把黨建引領落到實處,在集團年終考核中取得黨建工作“三連冠”、黨建與生產綜合考評第一名的好成績。

2022年,第六工程公司將以“六路黔行”黨建品牌創建為抓手,不斷進行創新探索、先行實踐,力爭把“六路黔行”黨建品牌打造成特色鮮明、競爭力強的“紅色引擎”,引領和保障公司持續增盈創效、實現高質量發展。


肖先友:

黨建引領促生產

第八工程公司基層項目黨支部書記肖先友說:“2021年,重遵LM24標始終堅持黨建引領,嚴格落實‘五路初心’黨建品牌的創建工作,黨員帶頭抓生產,努力克服疫情、雪凝等不利因素,最終圓滿完成了既定目標任務”。

2022年,即將前往新項目赴職的肖先友表示,站在新的起點上,他將團結帶領項目黨員干部,圍繞基層黨支部標準化、規范化建設、“基層黨建拓展年”“五路初心”黨建品牌創建鞏固等重點工作,把項目黨支部建設成具有強大凝聚力、戰斗力的堅強堡壘,引領項目實現高質量發展。


來源:集團總部

文/圖:職代會宣傳組

初審:黃煜雅

終審:鄒兵





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